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“躺平式干部”治理对策
时间 :   2023-08-16 20:21 来源:   清风网 作者:   周满荣 一审:周满荣   二审:宁基   三审:周秋连
带头干事是我们党的优良传统,但极个别党员干部却不担当、不作为,不思进取,庸碌无为。这种“躺平式干部”的存在,极大损害了党员干部在群众心中的良好形象,与我们党的优良传统格格不入。要通过多种方式使广大党员干部提升能力,担当作为,干事创业,拒当“躺平式干部”。
 
加强党员干部理想信念教育,补足精神之“钙”。一要切实加强党员干部理想信念教育。引导广大党员干部坚定共产主义远大理想、树立正确的权力观、地位观、利益观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终密切联系群众,坚定理想信念,补足精神之“钙”;二要坚持以人民为中心的发展思想,强化公仆意识。要使党员干部在思想上牢固树立为民干事的信念,时刻牢记为人民服务的宗旨,守初心担使命,找差距抓落实;三要教育党员干部恪守职业道德,坚守岗位职责。作为公职人员,一定要恪守职业道德,坚守岗位职责,保持高度的行动自觉,以良好的精神状态和对人民极端负责的态度抓好各项工作落实。
 
增强党员干部的本领,提高干事创业能力。当前,党员干部要切实提高调查研究、改革攻坚、应急处突、群众工作等方面的能力,不断提升干事创业的能力和本领。一要督促、鼓励党员干部不断学习理论知识,尤其是学习新知识新技能,顺应时代变化,改进工作方式方法,提升其服务能力和服务水平;二要定期开展各种教育培训。针对党员干部的知识盲点、能力短板、经验盲区,进行常态化、多元化、系统化培训,让党员干部愿出力、会出力、善出力;三要让党员干部在工作实践中多反思、多总结,不断提升破解问题的能力和干事创业的本领。
 
建立健全容错纠错制度,激发党员干部内生动力。要建立健全容错纠错制度,增加试错容错冗余,让试错容错这颗“定心丸”为党员干部干事创业保驾护航,使党员干部敢于担当作为和干事创业。一要科学合理制定容错纠错机制,明晰党员干部容错纠错的政策界限、免责清单、实施细则和纠错流程,提升容错纠错机制的可操作性;二要实事求是区分错误,要结合动机态度、客观条件、性质程度以及后果影响等情况,对党员干部干事创业中出现的失误具体问题、具体分析,进行合理区别;三是对于因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,要设置一定的试错容错冗余,不予或者免予组织处理;对于明知故犯、主观性的错误,要实施精准问责,对于有意为之的违法违纪,要严肃问责,并依法依纪追究其相应责任。(枣阳市委组织部:化艳旭)