近年来，不难发现一批批年轻有为的95后在从政这一方面开始渐渐映入人们的眼帘，一批20世纪末的年轻干部新兴力量在悄然崛起，一些小问题也随之而来。
 

在诸多背景的情况下，年轻干部在与老干部的实际对比中，不免出现一些“年轻问题化”的出现。如“按时上下班”，下班的时间绝不加班工作上的事情，或者涉及给群众解决疑难困惑时，没有将心比心进一步解决完善好群众所反馈的疑难杂症等等一系列不是问题的问题化蜂拥而至。可想而知，社会不养闲人，党和国家更是不养闲人，日积月累，如果放任这类不是问题的问题化继续肆意妄为，可想而知，会降低党的事业发展前进步伐的速度，会显露出人民对“干部可信度”的下降。
 

基于以上所述等问题，认为年轻干部不应该“中规中矩”，而是要全面化快速进入好自己的角色，才能为新中国新时代铺垫好年轻一代的中坚力量。要想成为一名合格的为人民服务的国家从政人员仍需到基层单位去，多花一份时间去感受战斗一线洗礼的冲刷，多花一份时间去接受党和人民的考验，多花一份时间去“回答”党和人民需要什么样的干部，去提升年轻干部自身的全面发展。
 

“干一行，要爱一行”，作为从政的干部，代表的国家的形象，竟然扛上了这份责任，就要认真履行好这份义务；年轻是年轻干部的骄傲，但不应该以此自满，在这意气风发的时刻，负责年轻干部的领导要奖惩分明，多多鼓励年轻干部，使得他们化鼓励为动力越干越勇；时代在发展，中国在进步，年轻干部是崭新的中流砥柱，分管年轻干部的领导要认真贯彻落实相关文件的指示，让年轻干部多方位学习，全方面发展，把中流砥柱如何打造成一个无坚不摧的利器。
 

凡事靠自己，思想意志要正确。年轻干部要摈弃这种“按规矩做事”的思想，应该深入学习习近平总书记对年轻一代的嘱托，学习红军长征不怕苦不怕累精神，树立好年轻干部的人生观、价值观，努力学习发展；年轻干部要从群众中走来，从群众中走去，聆听好群众、同事、领导们的意见与建议，全方面发展展露出年轻干部该有的高质量形象。（剑河县久仰镇人民政府：李先平）