流动党员管理是新时代党员教育管理工作的难点，的确因其常住地的不稳定性、变动性等其它原因，造成管理、教育的不便，作为基层管理部门，要坚持党的政治建设为引领，切实加强流动党员教育、管理、监督与服务工作。

 

了解动态，做好管理服务。按照“专人专管、动态更新”的管理办法，明确负责人，定期在辖区范围内开展全覆盖摸排，及时更新流动党员相关信息台账，精准掌握党员的流动原因、流动类型以及联系方式等，确保了解每一位流动党员去向动态、学习现状，对未及时交纳党费或经常不参加组织生活的党员，第一时间发出提醒，督促落实。

 

增强联系，加强日常互动。要落实“一把手”责任，增强紧迫感。村“两委”干部在日常生活中，要加强沟通工作，跟进关于流动党员思想教育工作，明确专人负责，定期跟流动党员谈心谈话，坚持每月沟通，及时把党的声音和先锋模范的事迹传递给每一位流动党员，让流动党员把党的使命宗旨放在心上，加强对党的事业的强烈责任感。在交流的过程中既是隔着电话，就更要把握好方式、方法，确保互动的有效性。针对不同对象，采取精准有用的教育管理措施。

 

优选内容，强化党性教学。利用春节长假等节假日，积极组织返乡党员参与组织生活和民主评议等党性活动，同时加大对流动党员的关怀力度，确保其权利得到保障。积极给在外流动党员打包每月党支部集中学习的资料、内容，进一步推动流动党员学习贯彻党的创新理论成果。坚持“培养对象到哪里，培养政策措施就跟进延伸到哪里”的原则，加强流动党员管理、培养，做好党员队伍管理，统筹本地人才资源。（榕江县两汪乡人民政府：石晗）