好干部的标准，大的方面说，是德才兼备。概括来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

 

成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。个人努力是干部成长的内因，也是决定因素。

 

用人得当首先要知人，近距离接触干部，在大事上看德，在小节中察德；要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作；要科学合理，用当其时、用其所长。

 

春秋时期宋国大夫正考父的铭训：“一命而偻，再命而伛，三命而俯。循墙而走，亦莫余敢悔。”春秋时期宋国大夫正考父三次受命，第一次是弯腰受命，第二次是鞠躬受命，第三次是俯下身子受命。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，担负着为高质量发展识干部、强班子、聚人才的重要职责。我们的干部都是党的干部，权力都是党和人民赋予的。打铁还需自身硬。在工作中要坚持原则、敢于担当，在做人上要谦虚谨慎、戒骄戒躁。

 

无私才能无畏，无私才能担当。一个好干部需要永葆初心与使命，有责任重于泰山的意识，一心为党、一心为公、一心为民。面对临危受命善于主动作为，遇到急难险重敢于冲锋在前，处在紧要关头能够及时补位。尤其是在干部选用上，必须坚决破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，不看资历看能力，不看经历看潜力，坚持公正用人、任人唯贤，才能不断擦亮组织部的金字招牌，做干部最可信的“娘家人”。

 

“低头的麦穗，昂头的稗子。”越是成熟饱满的麦穗，头垂得越低，而果实空空的稗子，才会在风中摇曳。在这样的快时代，数据在催着我们跑，国家发展也需要我们不断进步，越是关键时期越不能追求一蹴而就、一劳永逸、一飞冲天。能俯下身子、压实担子，做好铺垫之事，才能真正给干部办实事、办好事。（枣阳市委组织部：高冉怡）