近年来,枣阳市组织部门在办理干部退休工作中,严守程序规章,保证了此项工作的顺利进行。今年已办理了100名干部退休审批手续,对1名被立案干部延迟办理退休手续。
提前申报,排查到龄人员。每月要求单位提前排查下月到龄退休人员,同时报送下月退休人员电子呈报表。组织部门通过工资系统、最新干部名册双向排查,“三管齐下”确认下月到龄人员,把到龄的干部名单汇总成表,同步征求纪委监委意见,避免干部“带病”退休。
审核信息,坐实档案事项。对退休人员汇总名单逐个审查个人档案,对干部的年龄、工作时间、工资、奖惩等主要事项重点审核。对干部信息存疑的,个人意见与档案中已有的组织认定信息不一致的,档案记载与实际情况不一致的等复杂情形,再次进行复审,经调查后,报送部务会研究后由组织依据政策规定再次确定。
执行政策,严格审批流程。对到龄退休人员采取到龄一个,办理一个,针对单位到龄不报或漏报等情况提前通知,避免出现遗漏。办理退休人员呈报表须经单位呈报,主管部门审核,按程序严格审批,对已批准的退休干部及时办理退休证等相关手续。(枣阳市委组织部:徐全全)