2023年的兔年春晚，由沈腾、马丽和艾伦等演员带来的小品《坑》迅速登上了热搜。沈腾在《坑》中非常形象地刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”。近年来，随着作风革命的深入推进，过去一些党员干部身上的不良风气得到了扭转，但还有部分党员干部在工作中仍存在缺乏斗志、面对任务左躲右闪直接“躺平”的现象，如果无法及时处理和解决，将导致我们的社会出现隐形的“大坑”。整治“躺平式干部”需要对症下药，多管齐发，让“躺平式干部”躺不住。
 

补足精神之钙，让“躺平式干部”不想躺。“躺平”是一种慢性病，究其根源在于理想信念的缺失。当前，仍有部分党员干部自身思想认识不足，没有坚定的理想信念，精神上缺“钙”，导致患上“软骨病”，每天抱着得过且过的心态混日子，不思进取，消极怠工，提前进入退休状态。打铁还需自身硬，要全面持续地加强党员干部的理想信念和责任意识教育，组织开展红色宣讲，重温红色经典、传承红色基因、赓续红色血脉，用党的伟大精神滋养身心，用先进榜样指引前行，引导党员干部树立正确的人生观、价值观，厚植人民情怀，践行群众路线，不断锤炼自身道德品质，补足精神上的“钙”，让“躺平式干部”不想躺。

 

激励担当作为，让“躺平式干部”不愿躺。部分党员干部工作挑挑拣拣，拈轻怕重，服务群众全靠“表演”,极大地伤了老百姓的心。要建立健全科学的选人用人机制，坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，充分发挥选人用人的风向标、指挥棒作用，激励广大党员干部想做事、能做事、做成事。用好容错纠错的“定心丸”，对大胆改革创新的予以支持，旗帜鲜明为担当作为的党员干部撑腰鼓劲，划清失误与失职、敢为与乱为，创造“鼓励创新、宽容失败”的良好环境，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念。用好考核的“指挥棒”，突出实绩导向，以实绩论英雄，让有为者有位，杜绝“干多干少一个样、干好干坏一个样”，做到平时考核有实据、年终考核有依据、面对考核有畏惧，让“躺平式干部”不愿躺。

 

严肃执纪问责，让“躺平式干部”不敢躺。“躺平式干部”的社会危害是显而易见的，他们虚字当头、空字挂帅，习惯性把说了当做了，把做了当成了，只求过得去、不求过得硬，长此以往，必然会滋生不正之风，损害干事创业环境。整治“躺平式干部”，要严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。破除“大锅饭”和“铁饭碗”思维，严格执行党规党纪，进一步拧紧党纪螺栓，扎紧制度篱笆，把严的主基调长期坚持下去，常态化推行通报批评制度，对工作态度不端正、作用发挥不明显、工作落实成效差的党员干部，给予批评、职务调整等处理，让“躺平式干部”不敢躺。（沧源自治县委组织部：李子生）