年关将至，党建述职评议工作正是各地目前的重要工作内容之一。借助全面总结一整年工作中的成绩与不足，查漏补缺，提炼优秀的工作经验及亮点，从而明确“亮不足”、“明责任”、“把方向”的工作要求和目标追求，以助推党建工作方面取得扎实成效。

 

不过，在实际工作中偶会出现一些地方或部门存在“述完便罢”的现象和“走形式”心理，私以为问题都那些，工作都一样，把党建述职评议不加以重视或是当作工作“过关”，让党建述职评议失去了意义，也会导致党建工作失了正确方向，导致整改落实不到位，工作有“量”无“质”。那么，在开展党建述职评议时要注重“开窗子”“瞄靶子”“撸袖子”，才能使党建述职真正产生实际作用。

 

落实盘点整年工作实绩和亮点成绩，“打开窗子”互相参考学习交流。“晒成绩”应好好抓住党建述职这一机会，一整年下来，工作落实情况如何，在服务群众方面有无实际成效，工作中有无亮点成绩及工作创新，都要写进这份述职报告中，将成绩展现出来，所以认真盘十分重要。但是这份成绩要的是“实绩”，一旦掺假，便失去了原有的意义。因此，在盘点实绩中更应该把持着实事求是、认真仔细、清晰明了的原则，才能做到条理清晰、观点明确、干货满箩筐。要有这样的决心，述职者才能在述职的时候愿意“打开窗子”，将工作实绩进行展示，也能让聆听者做到耐心倾听，虚心借鉴学习。

 

敢于梳理工作中出现的短板和不足，“瞄准靶子”才能坚持问题导向。要不甘落后，也要敢于揭短，要深入实地开展群众调查走访，听取各方群众的意见，从群众满意度、政治站位、责任落实、工作实绩等各个方面认真梳理全年工作中出现的问题及不足之处。坚持问题导向才能更好地发现问题、解决问题，同时，上级在评议过程中也要做到“瞄准靶子”、一阵见血，谈论透彻，不能走马观花、轻描淡写，要把问题摆上台面，让问题“出镜”而不是“躲镜头”。同时，在反思中继续深入了解结症所在，归纳总结，让发现问题、解决问题成为助推工作迈向新台阶的“新燃油”，切实把“里子”充实起来。

 

擅于发现问题形成的本质原因，“撸起袖子”奋力探索解决办法。发现问题是过程，不是终点，切勿“述完便罢”。针对自身存在的问题和上级指出的问题，要分类整理、仔细归纳，敢于对号入座，并且要明确整改责任人、整改时间、整改方法，踏踏实实，一步一脚印抓好落实好，努力做到事事有回应、件件有着落。对于快速解决的小问题不拖延、不敷衍，对于短期内难以解决的问题，也应积极向他处取经学习，为工作创造条件，坚持不懈。另外也应做好工作台账，列好工作整改清单，一项一项努力完成。破解完问题，要善于总结经验和教训，探索出更新的、更好的工作思路，沉下心来用实际行动促进工作进一步提升。（共青团从江县委 曾雨星）