十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。实施乡村振兴战略对我们广大基层干部提出了更高的要求。但是，当前部分基层干部在开展工作的过程中出现了与当前形势发展不相协调的情况，比如思想观念成旧、工作作风不实、工作能力不强、工作方法简单粗暴等方面，直接影响到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。这些问题的存在，不仅制约了损害了群众的切身利益，更阻碍了基层长足有序的发展。因此，全面提高基层干部能力，对实施乡村振兴战略具有十分重要的意义。目前，基层干部正向年轻化发展，毕业大学生、退伍军人等都为基层工作献出青春、作出了贡献。新进机关、初来乍道，如何提升自己的能力和素质成为年轻基层干部不得不探究的话题。作为一名基层干部，我就自身实践浅谈几点体会。

 

第一，加强学习。加强学习是丰富头脑的基础，乡村振兴需要基层干部加强业务学习。在基层工作开展中，部分基层干部对政策、业务知识了解、学习、领会不够，导致在出现新情况的时候束手无策，同时在处理矛盾纠纷中，也缺乏有效地手段和技巧化解矛盾。加强学习是基层干部成长的法宝，应多向身边的业务骨干进行学习、请教，取长补短，提升自身能力，增强自身底气。要把读书学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求。要坚持终身学习，不断提高自身素质，重点学习与本职工作关系密切的知识，实现学习效果最大化。通过读书学习，补精神之钙，添工作之力。学习是永恒的主题。在学校获取的知识单一，专业性强，与基层工作实际脱节，甚至毫无干系。因此，待走向社会、步入机关后，了解岗位的工作环境和面对的服务对象，通过在岗学习和培训，有针对性地学习和钻研工作中用得上的知识，才能顺利开展工作。事实证明，要想在基层平台上丰富自己，就要不断在实践中学习。认真学习理论知识、基础知识、业务知识、法律知识、经济知识，丰富自己的头脑;向上级领导、新老同志、基层群众学，开拓自己的思维;通过沟通取得经验，通过交往获取知识，通过社会这个大学堂学到一专多能的知识，增长自己的才干;还需要从失败中吸取“营养”，从挫折中理清思路，从逆境中探寻道路，磨练自己的意志。只有这样才能在短时期内均适应环境、适应工作，在各自岗位上干出了出色成绩。

 

第二，深入群众，乡村振兴需要基层干部积极深入群众。基层干部要有从群众中来到群众中去的意境，但是，部分基层干部缺乏主动服务群众的意识。长此以往，基层干部与群众就容易产生距离，最终对基层工作的开展自然缺乏底气。我们广大基层干部首要做到的就是“接地气”。一方面，要主动深入基层群众，了解群众的诉求；另一方面，基层干部也要始终做到心中有民、心中为民，真正深入群众生活。广泛调研是问计求方的关键。调研是工作的法则。调查研究是倾听群众呼声、探求处事方略、总结经验教训的有效途径。实践中，蹲下去、沉下去与基层群众促膝交谈，掌握第一手资料，听民声、重民意;召开不同层次的座谈会、研讨会，商讨解决问题的途径，寻路子、探法子;以网络电话、调查问卷等多种方式，倾听最基层群众的呼声，获实情、厘真相。这些方式方法有利于工作开展，更有利于提高自己的工作能力

 

第三，扎实苦干，扎实苦干是积累经验的过程。苦干是提质的良药。基层工作特点是急难险重、繁杂零乱，植根基层必须学会吃苦。结合实践，在干中学，在学中干，在苦中寻找甜的滋味，才能积累经验、不断进步。干要得法，不能蛮干。要做到立党为公、执政为民，维护党的形象和群众利益是基层干部的使命和根本:要正确领会领导意图，了解工作的初衷和目的，不能偏离方向甚至背道而驰;要带着一颗忠诚和感恩的心去完成每项任务，忠诚才能贴心服务、实在可靠，感恩才会爱岗敬业、不辞辛苦;要追求效率，加快推进，将“今日事今日毕”和“不过夜”作为座佑铭，夙夜在公，勤奋工作，不推不拖;要发扬吃苦在前、享受在后的精神。把党和人民的利益放在首位，把自己的享乐和得失置之度外。

 

第四，学会创新，不断创新是提升自我的动力。创新是发展的源泉。创新是研究新情况、解决新问题。化解新矛盾的关键环节。要在加强学习、调查研究、扎实苦干、积累经验的基础上不断创新、常干常新，工作出新招，处事用新法，不能穿新鞋走老路其至穿旧等走老路。工作中不能拘泥干单一处事方法，施计用策要开拓思推、逆向思维。换位思考、深入思考，从申悟出解决问题的办法和途径。只有这样工作才能与时俱进，经验才能与时俱长，素质才能与时俱升。

 

时代赋予基层干部展示才华的平台和机遇，只有提高自己的理论素养、政治素质、工作能力和处事水平，开拓进取，迎难面上，才能适应新形势、符合新要求、迎接新挑战、取得新成绩。（从江县西山镇人民政府：蒙慧美）