党的二十大报告提出“深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题”。基层工作是深入实际、深入群众的最贴近实际的工作，作为基层干部，我们要从调查研究、担当作为、宣传教育、开拓创新四个方面提高自己，打通服务人民群众的“最后一公里”。

 

基层干部要善于调查研究。调查研究是广大基层干部收集民意、体察民情、汲取民智，总结基层工作经验的重要途径。“没有调查就没有发言权”，调查研究既要注重“调查”、也要注重“研究”，既要求真务实、发现问题，也要因地制宜、分析问题，切勿走马观花、浅尝辄止；要围绕群众急难愁盼的热点问题，多下沉到一线、走进田间地头，以刨根问底的精神，多方位、多渠道收集社情民意并对其分析、提炼，提出更具针对性、实用性的措施，让基层工作事半功倍。

 

基层干部要善于担当作为。勇于担当、善于作为是基层干部的职责和价值所在。善于担当作为，一是要在工作中培养担当精神，凡是对党和人民有利的事，要做到事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干；二是要在历史中学习担当精神，从中国共产党这部担当史中继承担当精神，强化担当意识，做到为民担当、为国担当；三是要在生活中体会担当精神，要与群众“打成一片”，和群众面对面、心贴心、一块苦、一块干，在实践中锤炼能力，以过硬本领展现作为。

 

基层干部要善于宣传教育。宣传教育，要善于引导群众，发挥好基层宣传员的优势，将基层好人好事、典型事物及时宣传上报，激发群众积极向上的内生动力，形成“争先恐后”的良好局面；要善于优化工作机制，以接地气、有新意的方式，融合地域特色，开展有主题、有灵魂、有内涵，常做常新、保持长效的活动。

 

基层干部要善于开拓创新。“创新是一个民族进步的灵魂”，创新可以使基层工作永葆生机，作为一名基层干部更要善于开拓创新。基层工作随着面临的形势不断变化，但党的领导始终不会变，坚持党建引领，用党建这根“绣花针”穿起基层工作的“千条线”；创新开展基层“党建+”建设，通过“党建+作风建设”、“党建+业务建设”、“党建+服务优化”构建“党建+”工作体系，让党建与业务工作双向融合，促进基层工作提质增效。（从江县委：潘昌杰）