基层干部要有“三气”

人才兴则国兴，人才强则民族强，人才是国家和民族发展的根基和未来所在，基层干部要严于律己，做到“三气”，在基层将自己锻炼成才。

基层干部需要有“底气”。基层作为国家治理的毛细血管与神经末梢，承担着联系与服务群众最前沿的重要工作，基层工作人员的在人民群众心目中的形象往往代表着国家形象。对于初出校园、初入社会的基层年轻干部来说，自身虽具备一些理论知识，但就繁杂的基层工作而言，仅有理论远远不够，必须结合工作实际，“拜人民为师，向能者求教、向智者问策”，所以要表现出谦虚接地气的态度，要坚持从群众中来，到群众中去的群众工作方法，多观察多感悟多思考、不怕羞不怕出错。在基层锻炼的年轻干部应收敛自身傲气，学会潜心钻研、虚心请教，坚持将理论知识与实践经验相结合，不断锤炼自身本领。

基层干部要扬“正气”。“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”总书记曾用这副对联，给党员干部激励和警示。基层党员干部是党在最基层的“形象代言人”，因此，党员干部必须牢牢守住原则和底线，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚决反对历史虚无主义，切实强化纪律意识、规矩意识和组织意识，把标准树起来、把纪律严起来、把规矩立起来，真正达到古人所说的“随心所欲不逾矩”的境界。

基层干部要有“勇气”。作为基层年轻干部，面对工作难题，难免会有丧气之时，但不应止步于此，而应常怀为民之心、筑牢信念之基、扛起担当之责，脚踏实地、砥砺前行。年轻干部虽是初入基层的“职场小白”，但不应畏手畏脚、害怕犯错，而应昂扬积极向上的蓬勃朝气，不怕吃苦、不怕碰壁、不怕试错，结合自身所学所长，立足实际，抢抓机遇，大胆创新。

底气是基层干部做好工作的基础，正气是基层干部做好工作的前提，勇气是基层干部做好工作的核心。唯有三气并行，才能在基层治理中发挥作用，才能为我国发展作出贡献。功成不必在我，功成必定有我。（剑河县南明镇人民政府：吴述霖）