组织工作一路走来，与党的事业和党的建设同步同进；组工精神传承至今，与党的优良传统和优良作风相通相承。8月30日，在全省组织部长工作座谈上，省委常委、省委组织部部长李刚同志强调，组工干部要不断强正气、养大气、提锐气、增底气，切实增强服务全省高质量发展的能力。这是合格组工干部的参照标尺。如何做到“强正气、养大气、提锐气、增底气”，笔者认为，组工干部要秉承“贵在担当、重在落实、为在创新”的好传统好作风，聚焦主责主业，以更高标准、更严要求、更硬实力，履职尽责，统筹推进组织工作任务落地落实。
 

强正气，做一个无私无畏的人。正气指正义的、光明正大的气魄、气概和作风。组工干部做人要光明磊落，刚正不阿，切实做到一身正气。要自重、自省、自警、自励，切实加强自身修养，时时处处严格要求自己，率先垂范，身体力行，努力实践党的宗旨，塑造“一生正气，纤尘不染”的高尚人格；要自觉接受党组织和人民群众的监督，真诚地欢迎党组织和广大群众的“敲打”，时时刻刻保持清醒的头脑，时时处于组织管理、制度规范和群众的监督之中。无论在哪个岗位上，都要正确处理好个人与集体、个人与组织的关系，摆正位置，以一个普通党员的身份参加党组织的活动，自觉接受党组织的监督；要以正确的态度和方法开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，始终走正路、干正事、讲正气，干干净净做事，明明白白做人。
 

养大气，做一个服务全局的人。大气是一个人内在修养、人生境界、道德品质的集中体现，表现为处人处事处己的开阔胸襟与恢弘气度。组工干部要善养服务全局的“大气”，要有胸怀全局的意识、有放眼全局的境界、有服务全局的本领，坚持组织工作服从服务于党委的中心任务，善于从全局高度看待组织工作，跳出“就干部说干部、就组织抓组织”的思维模式，积极与新思想对标、与中央要求对表、与上级部署对准，自觉把工作放在科学发展的大局中去认识、谋划和部署，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，不断拓宽工作领域，寻求组织工作与经济建设的最佳结合点，在谋事、选人、强基、聚才等工作中想党委之所想，急党委之所需，抓党委之所决，为经济发展提供优质服务和组织保证。尤其是在各类突发性事件中，组工干部更应该充分发挥模范带头作用，努力拓宽和丰富组织工作服务中心工作的思路和内涵。 
 

提锐气，做一个勇于担当的人。锐气是一种胆量、一种魄力，是一种攻坚克难的品质、改革创新的精神。新形势下的组织工作，面临着新的挑战和新的要求，组工干部要养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯，以“一马当先”的闯劲，敢于在工作中闯出“新领域、新方法、新创建”，在新领域中探索新方法，在新方法中尝试新创建，以超常规、超举措、超付出、超担当的组工“思维”推动组织各项工作。在基层党建工作上，要经常深入基层研究党建问题，逐村把脉问诊，因人因事对症下药；在干部的选拔任用上，要用改革的思路来破题、用探索的勇气来实践、用创新的方法来推进、用工作的效果来检验；在人才工作的推进上，要坚持“引进急需人才、留住现有人才、用好外派人才、激活乡土人才”，使人才成为地方发展的最活跃因素，全面提升组织工作质量和水平，为实现高质量发展提供坚强组织保证，彰显“组工担当”。
 

增底气，做一个本领高强的人。组工干部的工作底气从何而来?来自于过硬的本领和扎实的作风。有实力才有魅力，有实力才有底气。组织工作的政策性、业务性都非常强，组工干部要精通政策，在具体的工作中要真正学懂、弄通并熟练地把握和运用这些政策，并结合实际创造性地贯彻落实，绝不能一知半解、模棱两可，绝不能政策不清、花样翻新，绝不能生搬硬套、机械执行，更不能束之高阁、我行我素。要脚踏实地，做任何事情都要以人民为中心、以问题为导向、以实践为导向，真正深入基层、贴近群众，想党员干部之所想、急党员干部之所急、谋党员干部之所谋，扑下身子，热情服务，务求实效，坚决摒弃口大气粗、发号施令的作风，更不能有盛气凌人、颐指气使的习气。要发扬“安、专、迷”精神，要熟悉党务、钻研业务、精通业务，养成良好的学习习惯，以强烈的政治责任感，历史使命感和现实紧迫感，消除“本领恐慌”，要学好党史、中国革命史、社会发展史、中国特色社会主义建设史，做到学、思、悟贯通，知、信、行合一，真学真信，学用结合，以学促行。要守住做人、处事、用权、交友的底线，树立“组工标杆”。（镇康县委组织部：阮露明丹）