“讲政治、重公道、业务精、作风好”这“12字要求”是新时代组工干部队伍建设的“方向标”。新时代的组工干部肩负着党和人民赋予的神圣使命和光荣职责，既要敢于在求“变”中推陈出新，又要善于在循规蹈矩中标新立异，始终坚持初心“不变”、原则“不变”、心态“不变”、担当“不变”，在百年未有大变局中，乘风破浪、勇立潮头，争当先锋。
 

    变“职位”不变“初心”。一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为一名组工干部，不管职位发生了什么样的变化，必须给自己找准定位，才能把“讲政治、重公道、业务精、作风好”贯穿工作全过程，在工作中砥砺前行，走好走实每一步组工之“路”。信念如铁、初心不改，精神才不会缺钙，灵魂才不会锈蚀，方向才不会偏离，行动才不会迟缓。组工干部要保持内心的纯洁与安静，把自己的青春和热血奉献给组织，奉献给人民，把初心和使命浸润在每一项工作中，始终把事业发展需要放在心中，时刻把人民对美好生活的向往寄予心弦，牢记“组织工作无小事”的使命要求，在砥砺初心中坚定人生信仰，把“干部群众满意不满意”作为一切工作出发点和落脚点，使组织工作与中心工作贴得更紧、融得更深，不断把为人民造福事业推向前进。做“优秀”而不“优越”的组工干部。
 

变“方法”不变“原则”。“沧海桑田，谓世事之多变”。时代在变，要求在变，对干部的要求在变，考察考核干部的方式方法也在变，但组工干部的工作原则没有变。党赋予了组织部门神圣的职责，赋予了组工干部特殊的使命。组工干部手中的权力，是受托于党和人民的。组工干部要把赋予的权力用来为人民办事，做到凡有利于人民的事就积极去做，凡不利于人民的事就坚决不做。组织工作的原则性很强，组工干部应当头脑清醒，谨慎行事，坚持原则，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，时刻做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。讲政治，讲党性，讲原则，把纪律挺在前面，坚决反对自由主义、好人主义。在贯彻新时代党的组织路线和干部政策的原则性上，来不得半点含糊，要一切从党的事业出发，从人民的利益出发，不拿原则做交易，不以权力谋私利，与干部接触交往要有原则、有分寸、有底线，坚决同选人用人上的不正之风作斗争，自觉抵制人情风、关系网。不当老好人，不跑风漏气，不见风使舵，踏踏实实做人，清清白白做事，保持组工干部应有的精神、风骨和操守，清正廉洁，做“出彩”而不“出事”的组工干部。
 

变“身态”不变“心态”。长期久坐成了组工干部的“职业病”，更让组工干部们身态不断发生变化，但不管是头发变白还是体态发福，不变的永远是组工干部淡泊名利、甘为人梯的心态。在行走路途中，组工干部比其他人更多地亲历一些人员的升迁去留，耳濡目染，面对别人的提拔进步，自己原地踏步，别人“金榜题名”、自己榜上无名，难免会产生了心理上的失落感。如果忘却职责、盲目攀比，因为见到别人成长进步而眼红、嫉妒，这样既无法全身心投入工作，又会削弱服务意识，不仅不能帮助别人进步，也会最终耽误自身成长。这就要求组工干部对待升迁要有一颗平常心，甘做他人梯，培养“赠人玫瑰、手有余香”的从容大度和高贵品质，在“愿为他人做嫁衣，甘作人梯举贤能”中奉献自己、感悟幸福，享受人生的真谛。只有真正摆正心态，不怨天尤人，当好“幕后英雄”，才能以“舍我其谁”的担当，挺起新时代组工人立足岗位、苦干实干的精神脊梁。做“发福”而不“享福”的组工干部。
 

变“岗位”不变“担当”。敢担当、善作为是组工干部最核心的职业操守，也是组织工作的生命线。“铁打的营盘流水的兵”，岗位也许会变动，但不管在哪个岗位，组工干部的担当精神不变。“担当”是共产党人的优秀品格，更是组工干部的优良作风。大事难事看担当，担当常与责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气、才干等因素联系在一起，每个组工干部都应把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，敢负责、勇担当，努力做出无愧于自己、无愧于历史、无愧于人民的业绩。敢于担当，勇于担当更是一种责任、一种精神，一种能力。组工干部的担当体现在“文交我手无差错，事交我手请放心”；体现在干部选拔任用、人才引进培养、搞好党员教育等业务工作上，尽心尽力，鞠躬尽瘁，做到“衣带渐宽终不悔”；体现在弘扬正气，坚持按政策办事、按原则办事、按纪律办事，做到“风雨不动安如山”；体现在大力弘扬求真务实、真抓实干精神，做到“不唯上、不唯书、只唯实”。“铁肩担道义，妙手著文章”，已经成为组工干部的标配，在担当中历练，在奋斗中成长，做“有为”而“有位”的组工干部。
 

春秋代序，岁月峥嵘。时代的浪潮谁也无法阻挡，作为新时代组工干部要在无私奉献中砥砺初心，在复杂斗争中坚守原则，在攻坚克难中勇于担当，在变与不变中彰显情怀，在漫漫征途中奋斗前行，用青春和汗水绘出绚丽的人生画卷。（临翔区马台乡： 陈永洁）