北京市东城区某离退休干部休养所原“90后”出纳员王雪贪污公款问题。

 

贵州省思南县社会保险事业局原“90后”会计兼出纳张艺贪污问题。

 

国家税务总局杭州市余杭区税务局派驻余杭区市民中心余杭分中心不动产交易窗口原“95后”工作人员田琦浩严重违法问题。

 

北京市东城区人事考试中心原“90后”科员肖一南严重违纪违法问题。

 

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毕业季来临，又有很多年轻的面孔踏入职场。一提到“90后”，大多都是与“年轻”、“青春”、“活力”等美好的词语联系在一起。“90后”们创造了许多建功立业的记录，也做出了许多令前人称道的非凡成绩。但是从文章开头的这几则违纪违法通报案例中，竟然都出现很多“90后”。当代表着青春阳光的“90后”标签与腐败、行贿的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜。

 

日前，中央纪委国家监委官网披露了多名年轻干部贪腐案。95后报账员田宇，入职上班20天，挪用公款2000元；入职4个多月，他利用职务之便， 先后27次挪用公款101.45万元。26岁，正是一个男生最美好的年纪。“26岁正是人生最好的年华，本应挥洒青春实现人生价值，我却挪用公款豪赌人生，现在想来真是追悔莫及……”年轻有为，朝气蓬勃，在关键岗位在岗时长并不久，这样的腐化和堕落现如今已然变成追悔莫及。

 

无独有偶，2018年，由贵州铜仁市思南县人民检察院提起公诉的张艺涉嫌贪污罪一案在思南县人民法院公开开庭审理。被告人张艺（女）于2016年9月参加工作，2017年7月即着手开始实施贪腐行为，案发时年仅25周岁，是当时铜仁市范围内查办的最年轻的职务犯罪被告人，也是在当时全国范围内更年轻的涉腐干部。

 

诸多案例都表明，现如今的年轻干部严重缺失对纪法的敬畏之心和严于律己的控制之心。他们更注重精神层面的娱乐消费，支出多在美容美发、网络消费、奢侈品消费，在实际工作中思想上麻痹大意，易受到干扰误导，进而牟取私利，收受贿赂。他们虽然官职“微小”，但犯罪胆量“极大”且涉案金额“巨大”，逐渐走上不归路，甚至一意孤行，令人瞠目。

 

全国各级纪检监察机关始终保持惩治腐败的高压态势，坚持紧盯关键岗位、关键部门、关键环节、关键领域的同时，充分利用查出典型案例进行警示教育，以案例强化震慑，做到以案明纪、释法、说责、讲德、述廉。用身边事教育身边人旨在教育引导干部筑牢拒腐防变思想防线，更是高度重视从严把好年轻干部教育关监督关，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。

 

十九届中央纪委五次全会工作报告指出，“高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。”全区各党委（党组）要扛起管党治党主体责任，注重加强对年轻干部的教育管理和关心关爱，加强对年轻干部的日常监督，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育，抓早抓小、防微杜渐。让年轻干部知敬畏、明法纪，防止小毛病变成大问题、好干部变成“案中人”。年轻干部更要坚定理想信念、心中“戒尺”高悬，时刻保持清醒头脑，拒绝围猎，将遵纪守法、以俭修身、以廉兴业、尽职尽责等当作为人处世的基本原则，以自尊、自警、自爱、自省的态度踏实干事创业，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

 

在为年轻干部搭建充分广阔干事创业舞台的同时，如何严把选人用人关口，守好用人关，及时跟踪年轻公职人员的思想动态，不能使其滋生“年轻有为就‘年轻妄为’心理”，扣好人生“第一粒扣子”，则成为又一个让我们深思的问题。（呼和浩特市纪委监委：吕玥）