搞好村“两委”换届选举工作，是全面推动乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果的必然要求，也是全面深化改革、提升基层治理水平的关键之举，更是推动全面从严管党治党向基层延伸、夯实党的执政根基的重要实践。
 

提前谋划，做好分析研判。现任村“两委”班子要肩负起做好“传帮带”的主要责任，认真开会分析研讨，对现任班子进行分析研判。特别是对下一届主要领导要做出全面细致的分析研判，把对党忠诚、服从指挥、想干事、能干事、干实事、群众威望高、口碑好的人纳入到主要领导人选考虑，现任村党总支书记要充分发挥第一责任人的作用，以为群众高度负责的责任感，认真谋划研究，为下一步村“两委”班子人选提出初步意见。
 

提前排查，做好人才回引。人才是推动经济快速发展的关键，近些年随着经济的快速发展，很多有能力，有才华的年轻人都出去到外面务工，不愿意回村任职或不愿意到基层服务，人才的流失直接导致农村建设发展十分缓慢，甚至出现后继无人的想象。所以做好人才回引工作就显得尤其重要。为确保村“两委”干部后继有人，要充分发掘农村致富能手、退伍军人、优秀大学生村官、外出务工人员，充实到后备人才库中，要打破城乡、地域、行业、身份等禁区，通过“选、请、聘、调”等方式将他们吸引到村“两委”班子人选中。
 

提前部署，做好宣传工作。为进一步做好换届宣传教育工作，村各级党组织要充分运用综合服务平台、微信公众号、网格群、标语、召开会议等多种形式进行全方位宣传教育。从而进一步增强群众监督的积极性和主动性。严格要求各村“两委”干部依法依规推进换届选举工作，严明换届纪律，坚决抵制拉票、贿选等违纪违法行为，确保换届工作健康有序进行。（临翔区邦东乡：杨志海）