近日，三岔河镇结合村情实际，为乡村振兴示范点选派13名“自然村长”；注重“因村因人”，突出“人岗相适”“人村相宜”的原则，提升“自然村长”岗位匹配度，为农村党组织建设和经济社会发展注入新鲜血液，担负起所在乡村振兴示范点“五个推动”的使命。

 

“五个推动”强振兴。一是推动产业振兴。协助做好产业规划，引导发展新型经营主体，帮助建立供销渠道。二是推动人才振兴。牵头梳理人力资源开发政策，参与做好农村优秀人才“回引”工作。三是推动文化振兴。参与建设文化乡村，帮助传承农村优秀传统文化。四是推动生态振兴。引导树立绿色发展理念，推动建设美丽宜居家园。五是推动组织振兴。指导做好党支部规范化建设，配合做好村组后备力量培养。

 

严格管理强保障。“自然村长”由镇党委镇政府负责管理，镇农业农村中心、派出单位和所在行政村党组织配合抓好日常管理。选派时间为2年，按照阶段性驻村方式开展工作，每月驻村开展工作时间累计不少于5天。每月向行政村党组织报告一次工作开展情况，每季度向镇党建办、派出单位报告一次工作开展情况。（凤庆县三岔河镇党政办公室）