习近平总书记强调，要把好乡村振兴战略的政治方向，坚持农村土地集体所有制性质，发展新型集体经济，走共同富裕道路。发展壮大新型集体经济是推动乡村振兴、实现共同富裕的重要抓手。各地要坚持党建引领，因地制宜探索多元发展路径、强化人才队伍，绘好集体经济增收“新图景”。

发展壮大新型集体经济作为一项长期任务、系统工程，离不开党组织这一“核心”把方向、管大局、保落实。缺少牵头抓总、统筹协调的“中枢大脑”，就容易出现组织涣散、发展乏力等不良现象。各级各地党委要夯实抓党建促乡村振兴的政治责任，从党委统筹谋划共富发展规划，到各级党组织书记牵头包联共富产业项目，再到职能部门强化共富结对帮扶，层层压实责任，上下联动发力，打好齐抓共管“组合拳”。聚焦村级产业服务需求，构建多元保障体系，推动管理权限、资源资金、人力物力等要素向基层一线下沉，切实推动组织优势转化为“发展红利”。

在推进集体经济的发展过程中，各地面临的难点堵点问题具有显著地域性、差异复杂性，因地制宜、精准施策探索契合当地发展的多元化路径，是推动村集体、村民增收，促进乡村全面振兴的“不二法门”。要立足本地资源禀赋和产业特点，精准定位、系统谋划，打好特色化、差异化“王牌”，做精做优“土特产”文章，打造“一村一品”特色村落，形成彰显地域特色的产业品牌。针对乡村发展资源分散、要素流动不畅等问题，推行产业联建共享机制，统筹协调各方资源，通过跨村联建融合、资源共享利用、片区集中发展，持续扩大共富“朋友圈”。着力破解“等靠要”依赖，充分盘活外部资源，做好外力赋能与内力增能的结合文章，有效提升农村集体经济“造血”功能和质量。

人才兴则事业兴，人才强则发展强，推动集体经济发展，离不开一支强有力的人才队伍。注重激活头雁效应，把村党组织书记、村干部、党员等群体都培养成致富增收的“行家里手”、敢闯敢试的“开路先锋”，让群众跟着学、跟着干、跟着富。坚持广开引才门路，吸引各类有文化、懂技术、善经营、会管理的在外学子、退役军人、“新农人”等群体返乡创业，并充分发挥当地“土专家”“农创客”等群体特长优势，以人才“虹吸”带动要素集聚，激活集体经济发展“一池春水”。点燃科技赋农新引擎，加强农村地区与高校、科研院所及合作，聘任农业农村、产业发展等领域的专家教授担任产业指导员、致富合伙人，实现智囊下沉、技术进村、人才兴产。 (山东省昌邑市委组织部：王依)