为切实维护社保基金安全，不断增强社保经办人员纪法意识，进一步筑牢社保基金安全防线。十二团社保所以3月启动的社保基金安全警示教育月活动为契机，通过“学案例、强规范、堵漏洞”三步走策略，构建起基层经办机构立体化风险防控体系。

案例剖析敲响安全警钟

专题会议首先传达并学习了关于社保基金安全警示教育月活动的相关文件精神，系统梳理了近三年全国社保领域的37起典型案例，重点剖析了包括某市养老金诈骗案在内的5个具有基层代表性的案件。通过还原“伪造参保材料—虚构劳动关系—套取养老待遇”的完整作案链条，揭示了基层经办环节中存在的漏洞。现场播放的涉案人员忏悔视频，深刻地将“基金安全无小事”的理念植入人心。

制度规范筑牢操作防线

一是三岗核验防疏漏：针对养老金申领、待遇资格认证等高风险业务，严格执行“初审+复审+局中心复核”的三重审核机制，每笔业务均同步留存纸质签字记录与电子台账。二是联防联控堵缺口：联合团镇派出所、民政部门建立“生存状态月核验”机制，通过数据比对预防冒领养老金行为。

能力提升夯实经办根基

秉持“内外兼修”的工作理念，三项关键举措筑牢安全防线：一是组织全体工作人员开展岗位风险防控专项培训，全面自查风险点，并集中学习业务操作手册；二是同步推进廉政风险教育，建立晨会案例剖析与季度廉政提醒谈话机制，确保廉政意识深入人心；三是构建群防群治的监管格局，形成全方位的防护体系。让基金安全意识内化于心、外化于行，用实际行动筑牢民生保障底线。

十二团社保所依托警示教育月活动，成功构建了“制度约束+社会共治”的长效治理机制。从三岗核验到联防联控，从风险防控大练兵到廉政教育的常态化推进，每一项举措都深刻彰显了“守土有责、守土尽责”的使命担当。立足于民生保障的前沿阵地，十二团社保所将持续强化基金安全防护网，确保群众的“养老钱”“保命钱”在制度的坚实屏障下安然无恙。（通讯员：文李娜）