执法动态北塔区人社局请专家入企业上“人才课”
时间 : 2021-04-05 18:43 来源: 清风网 作者: 周满荣
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
清风网讯（通讯员：岳志勇 徐鸿杰 刘盛）企业发展，人才最重要，企业运转招工也尤为重要。为解决“人才难”问题，4月2日，区人社局邀请著名人力资源资深专家文教授到君志达企业集团，给大家上一堂“稳住人才”精彩授课，相关部门分管人员、各企业人力资源部门主管、企业负责人和一线职工代表参加培训。 培训会上，文教授讲了人力资源的由来、绩效考核方法KPI等内容。
大家听得十分认真，积极提问。面对君志达相关负责人提出的留人难、招人难的问题。文教授指出，要结合公司特点，针对不同群体，在预算范围内从制度、福利、薪酬等出发，制定有差异的考核制度、特殊的人才政策；实行内部推荐，将相关内推人员进行捆绑，达到利益共赢；灵活用工，针对任务较重较多的企业可以采取非全日制用工来补充；招人渠道、价值评估应多元化，吸引人才。
此次培训，更好地落实了“六稳六保”政策，给企业赋能。大家表示受益匪浅，纷纷表示要加强学习。培训指出，相关负责人要加强人力资源方面的知识学习，增加知识储备，保持高度敏感性，体现专业性，找准问题的本质；要有人才储备，解决好实际发生的问题；在制定考核制度的同时还要借鉴其他企业考核方法，取其精华去其糟粕。
会议结束，君志达企业负责人带领培训学员们一同到工作车间进行实地走访，充分了解君志达公司文化、工作内容。
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