农村“两委”换届是影响基层治理体系和治理能力的大事，换届工作能否健康有序开展，直接关系到基层工作的发展。因此，领导干部必须主动作为，坚持更高标准、树好更严要求、追求更好效果，为推动换届工作圆满完成奠定坚实基础。
 

提前摸排，分析研判。各乡（镇、街道）党（工）委要对村（社区）党支部书记及村委会主任、村“两委”干部进行一对一谈心谈话，同时，应充分发挥各驻村工作队熟悉各村（社区）情的作用。了解掌握村（社区）相关人员对村“两委”换届的想法和打算，对现任班子的评价，其次做好村“两委”成员离任审计和民主评议工作，真正做到干净、公正离岗、上岗。基层党委要积极开展换届民意调研工作，通过进村入户走访群众、召开党员、村民代表、村小组长座谈会等方式，广泛听取群众对现任村委的评价及对换届的意见建议，进一步积极拓宽选人用人渠道，打破城乡、地域、行业、身份界限，采取“选、请、聘、引、挖”等多种方式，吸引民营企业家、农村致富带头人、外出务工有成人员、优秀大学生村官进入村“两委”班子，并逐步培养成村党组织书记。
 

排查问题，解决隐患。要始终把维护农村和谐稳定放在第一位，立足于抓早、抓小、抓苗头，领导干部要认真组织开展矛盾隐患排查活动，对群众反映强烈的问题，特别是存在历史遗留问题难解决、村民信访现象严重，财务账目混乱、干群矛盾突出等问题，要及时进行协调解决，努力把矛盾化解在初始阶段，把问题解决在萌芽状态。对于乡镇解决不了的矛盾纠纷，或者突发重大问题，要及时向上级请示汇报。
 

做好宣传，严肃纪律。基层党委政府要搭建多样有效的宣传平台，为切实加强换届工作的宣传教育，通过政务信息网、微信公众号、制作横幅、标语等多种形式，全方位开展好宣传工作。扩大换届工作的的知晓度和广度，营造良好的换届宣传氛围，增强群众的监督性。严格要求各村“两委”干部依法依规推进换届选举工作，严明换届纪律，坚决抵制拉票、贿选等违纪违法行为，确保换届工作健康有序进行。同时召开加强换届纪律工作布置会，充分认识严肃换届纪律的重要性，明确要求主要领导带头抓、亲自抓，严格将第一责任人落实到位，从根本上从严从实加强换届纪律，营造风清气正的换届环境，为高质量完成换届工作提供纪律保证。
 

精心部署，狠抓落实。领导干部要善于思考，主动学习，深学笃用，立足全局，精心安排部署换届工作。换届委员会要对乡（镇、街道）、村（社区）换届选举骨干进行业务培训，全面掌握村（社区）“两委”换届选举各个关键环节和细节，细化换届选举工作每一阶段流程，使换届每一个环节均清晰明了。同时，及时分析研判换届工作中存在的问题，及时通报各村（社区）换届选举工作中存在问题，商讨解决的方式方法，对农村“两委”换届工作的开展保驾护航。(临沧市临翔区忙畔街道选调生: 夏凯)