今年以来，公司紧密结合主题教育，坚持思想引领、问题导向、实践检验，深化清廉企业建设，持续整治形式主义、官僚主义，把清廉建设贯穿公司各项工作始终，围绕“责、教、管、治”，打好清廉建设“组合拳”，全力建设清廉企业。
 

一是压实责任链，种好“清廉田”。坚持把共同缔造理念融入清廉企业建设，积极调动各级党组织和党员干部参与推进清廉工会建设的积极性、责任感，推动清廉共建、工作共抓、成果共享。结合实际制定公司党风廉政建设工作安排和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任部门和完成时限推动各项工作任务落实，让清廉创建“人人有责”。签订《党风廉政建设责任书》8份，党员干部签订《廉洁自律承诺书》18份，完善制定5项制度，推进公司依法经营、合规管理，扎牢不能腐的制度笼子。

二是常吹清廉风，守好“清廉心”。坚持把廉洁教育抓在经常、融入日常、严在平常，真正把纪律规矩挺在前面，让清正廉洁常在党员干部身边。扎实开展2023年党风廉政建设教育月活动，开展对典型案例公车私用、公款吃喝、超标准配备使用办公用房等违反中央八项规定精神典型问题进行专题学习，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，切实营造“不敢腐”的震慑氛围。全年传达各类典型案例通报20起，组织观看廉政教育片8场次，制作廉政短视频3部，发出《家庭助廉倡议书》18份。紧盯部室负责人等关键少数和青年干部等重点群体开展廉政提醒谈话，集体廉洁谈话205人次。

三是扎紧制度笼，扎深“清廉根”。公司坚持每周一召开例会制度，每次例会都由书记讲工作纪律和廉洁从业纪律，建立并认真执行了考勤制度，严格工作纪律；实行“急事急办、特事特办、即来即办”，保证开主发项目和代建项目进程。通过开展专项行动，重点解决了推诿扯皮，执行力不强、落实不到位，精神不振、作风漂浮等突出问题，确保了各项工作落地落实。

四是激发廉动力，结出“清廉果”。牢固树立“以廉促治”理念，把清廉要求贯穿工作全过程各方面，把工作落实见效作为清廉工会建设的落脚点，认真履行好基本职责，扎实推进厉行节约、勤俭办企”落地见效。结合《新业房产公司“厉行节约、勤俭办企”专项整治行动实施方案》，2023年2月8日，成立“厉行节约、勤俭办企”专项行动领导小组，倡议干部职工做“厉行节约、勤俭办企”的践行者，做“降本节支、提质增效”的监督者。从“公司层面”进行全面推行，从压减办公用品费用、节约压缩水电费用、严格管控差旅费用成本、规范商务接待费用等方面落实落细，2023年同比去年公司层面减少花费5923.24元，下降25.88%。（通讯员：王熙涵）