清风网讯（新城区纪委监委：赵红霞）今年以来，新城区纪委监委严格落实各级纪委全会关于“作风改进提升年”的安排部署，以强监督助推作风建设提升。

 

紧盯关键节点，深化作风建设。在元旦、春节、五一、端午等重要节日持续开展正风肃纪工作，由纪委监委常委（委员）带队，对全区各地区、各单位进行明察暗访。下发整改通知函9份，责成主体单位对23条疑似问题及时核实，对相关人员做出处理，全区通报1期7个单位，1名干部因违反中央八项规定精神被给予党内警告处分，2名干部被给予组织处理。

 

强化日常监督，抓实作风建设。强化对党员干部的日常监督检查和监管，确保初始即严。严格落实“一周一建议” “一季一通报”工作机制及通报制度, 对落实党风廉政建设责任制方面存在不足的单位和部门，提出意见建议，通过监督检查有效传导压力，压实责任。截至目前，各纪（工）委、派驻组向党（工）委和驻在单位发出监督建议书129份，开展监督检查375次，督促整改问题245个，谈话42人次，通报批评25次。

 

落实专项监督，推动作风建设。一是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。结合民生领域、扶贫领域、优化营商环境等重点专项工作，组织全区各单位开展自查自纠，制定和完善相关制度216项，17名干部因履职不力或弄虚作假被给予党纪政务处分和组织处理，点名道姓通报曝光3批 5起10人。二是以有效监督，力促营商环境优化。在全区范围开展了“转作风、优环境、勇担当”促进经济社会发展和疫情防控监督月活动。通过专项检查，共梳理发现疫情防控措施落实、政务服务、行政执法和干部工作作风三大类共96个问题，针对存在的问题，均已向被督查单位进行了反馈，要求限期整改，并对整改情况进行跟踪回访。三是聚焦热点难点，推动作风建设。根据不同领域特点，推动有关部门采取“小切口”“点题式”方式，围绕群众关切的痛点难点焦点、最急最忧最盼的问题，聚焦教育医疗、生态环境、食品药品、民政社保、市场监管等方面损害群众利益的突出问题开展专项治理，深入查找“四官”、衙门作风等弊病，破解难题、堵塞漏洞、完善制度，实现标本兼治。比如，针对群众反映疫情期间 “打疫苗耗时多”的问题，向区卫健委下发监察建议书，督促认真进行整改，责任单位通过合理布局工作空间、增加工作时间、建立微信预约制度、张贴公告进行宣传和征求意见等方式，较好得解决了该项问题。今年以来，受理民生领域问题线索 47件，给予党纪政务处分10人，诫勉谈话1人。