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河北建工集团进行新中层干部任前谈话
时间 :   2018-03-22 16:24 来源 :   清风网 责任编辑 :   editor
清风网讯:(通讯员 常魁星  张占飞 郭子嶢)3月21日下午,河北建工集团组织23名通过竞聘获得晋升的中层干部进行任前集中谈话。集团党委书记、董事长李云霄,党委副书记、总经理张天平,党委常委、总工程师安占法,党委常委、纪委书记吕书文出席会议并讲话,党委副书记张庆虎主持会议。党委工作部、纪检监察部有关同志参加会议。

河北建工集团进行新中层干部任前谈话
李云霄以“责任、务实、正派、争先、自律、感恩”12个字,对新晋升中层干部提出六点希望:一是要重责任。不同阶段有不同责任,岗位变化意味着责任变化,要强化责任意识,努力适应新岗位要求,把岗位责任完成好;二是要务实。实打实努力奋斗是能否做好事的关键。无论在什么岗位,都要秉持求真务实精神,认真学习研究,不断完善自己,把事情做到最好;三是要正派。正派是做人的原则,要先做人后做事。做人要正直,做事要正派,要对企业忠诚,团结同志,以身作则,严于律己,身先士卒,率先垂范;四是要争先。在新的岗位,要把岗位责任履行好,带领团队创先争优。在遵守规章制度的前提下,要敢于创新,持续保持争先向上的劲头;五是要自律。要加强自律,明辨是非,增强底线意识,处理任何问题一定要有原则性、有担当精神;六是要感恩。上不辜负组织的信任,下不愧对员工的期望,感恩企业,感恩同事,感恩家人。他强调,作为国有企业的中层干部,要政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,不断提升自身修养,立足岗位推动集团发展,争创新的辉煌。
张天平指出,新晋升干部要珍惜岗位,心怀感恩,尽快进入新的工作角色,并提出六点期望:一是要正确认识自己。找准定位,切实履行好中层正职或副职的岗位职责;二是要搞好团结。在工作中要讲求团结,做到大事讲原则,小事讲风格,有问题充分交流,心往一处想,劲往一处使;三是要快速进入岗位角色。新的岗位意味着新的责任,要以实干的精神,较真的劲头,奉献的精神,在工作中兑现竞聘时的承诺;四是要不断学习。学无止境,到新岗位,要勤于学习,并做到学以致用;五是要将工作交接好。要服从组织安排,实现工作的有效衔接和平稳过渡;六是要有危机意识。新岗位不是铁饭碗,集团公司每年都要考核,三年要重新竞聘,要增强危机意识,脚踏实地做好本职工作。

吕书文从党风廉政建设和廉洁从业的角度提出三点希望和要求:一是加强理论学习,提高政治素质。要紧密联系思想实际、工作实际和企业实际,把党的十九大精神真正贯彻落实到具体工作实践中;二是增强自律意识,走好人生之路。要落实各项制度规定,提高制度执行力,严格约束自己,坚决守住道德和制度的底线,不碰纪律的红线和法律的高压线;三是增强监督意识,履行“一岗双责”。发挥自身表率作用的同时,还必须管理教育好身边的人,不出现违规违纪甚至违法的人和事。

张庆虎提出三点要求:一是要深刻理解和消化会议精神,做好人生规划,制定职业目标;二是要踏踏实实做好工作,用成绩说话,用业绩买单;三是要廉洁从业,履行好“一岗双责”,能干事、会干事、干成事、不出事。

新晋升的中层干部分别作了表态发言,表达了对集团大力栽培、任用新人的感恩之情,决心在新的岗位尽职尽责,努力工作,为集团的发展做出更大贡献。
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