清风网讯（拜城县委组织部；柳斌）为全面加强新时代无职党员教育管理，充分发挥无职党员先锋模范作用，规范组织引导无职党员履行岗位职责，拜城县赛里木镇英赛买里村党支部为17名无职党员分别设立了村务财务监督岗、群众教育引导岗、维护社会稳定岗、民事纠纷调解岗等15个岗位，明确了岗位的相关职责要求，做到了“有职有责、量才归位”，促使党员“无职而有位、有位而有为、有为才有味”，积极在全村社会稳定、经济社会各项建设中发挥先锋模范作用，增强了党组织的战斗力、凝聚力、号召力。

 

“三到位”提高认识。组织到位。为使无职党员设岗定责工作做实、做细、做到位，村党支部专门成立了设岗定责工作领导小组。措施到位。为使设岗定责工作落到实处，不走过场，村“两委”进一步强化了措施，把无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容，作为加强村党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，确定了具体责任人，具体负责指导和检查设岗定责工作，及时发现问题，解决问题。宣传到位。充分利用展板、标语、公示栏、大喇叭对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣、上岗党员更光荣”的浓厚氛围，充分调动广大无职党员上岗的积极性。

 

“四个点”准确把握。发挥党员的先锋模范作用为出发点。无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在维护稳定、发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育等方面发挥先锋模范作用。正面教育、自我教育为立足点。组织党员进行岗前培训，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家讲、是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我总结、自我提高。解决基层组织建设突出问题为着力点。“引”着无职党员在各项工作中走在群众前列，“逼”着他们在维护稳定、发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育等发面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的宣传员、维护稳定的安全员、共同致富的战斗员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变以往“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强党员的自豪感、荣誉感、责任感。组织满意、群众满意为落脚点。开展无职党员设岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满意，组织满意。

 

“六环节”扎实推进。认真调查摸底环节。在开展设岗定责工作前，工作队、村“两委”对支部在家的29名党员进行调查摸底，在摸清各党员的年龄、文化程度、能力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前村级社会稳定、经济发展和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据。择优设岗对象环节。选取政治思想先进、身体状况良好、责任心强、群众基础好、热心公益事业、未受过党纪处分且未担任村干部、小队长的农牧民党员。同时，适当择优选取积极向党组织靠拢、政治立场坚定的发展对象、入党积极分子作为设岗对象。合理设置岗位环节。按照习近平新时代中国特色社会主义思想和“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，以村组实际情况需要，设置了村务财务监督岗、群众教育引导岗、维护社会稳定岗、民事纠纷调解岗等15个职责岗位。明确岗位职责环节。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定具体明确的职责要求，并逐人认领无职党员设岗定责目标责任状，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。确定党员上岗环节。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。严格区分职能环节。严格将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。村组干部按照规定的要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给上岗党员。

 

拜城县赛里木镇英赛买里村党支部已挂牌上岗的无职党员在各自的岗位上能够兢兢业业、任劳任怨的履行岗位职责，在改变村容村貌、改善农业设施、维护社会稳定方面做出了一定的贡献，有力促进了我村的稳定和社会事业的进步。