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基层党建
“四抓”工作法破解机关党建“灯下黑”难题
时间 :   2018-04-09 16:31 来源 :   清风网 责任编辑 :   editor
清风网讯:(云南省临沧市凤庆县委组织部县直机关工委  陈金凤)今年以来,凤庆县直机关工委聚焦机关党建突出问题,把专项整治机关党建“灯下黑”列为“基层党建巩固年”的重点项目,主动作为,以“四抓”工作法,全力破解机关党建“灯下黑”难题。

坚持一个目标抓“达标力”。重点围绕“50%达标创建规范化党支部”这个目标,制定《凤庆县直机关党组织党务规范》《凤庆县直机关基层党组织基本活动工作流程》,形成一整套机关党建规范化建设标准,使机关党建工作有章可循,进一步抓实达标创建力度。一是坚持务实管用原则,规范基础党务台账13项内容,平衡各党组织发展进度,稳步推进党建工作;二是科学规范组织设置、换届选举、组织生活会、民主评议党员、发展党员、党费收缴管理使用“六项工作流程”,强化规范,提高效率;三是常态化落实“三会一课” 制度、党员积分管理制度等,创新“支部主题党日+”,丰富组织生活;四是按“九有”标准建好“活动阵地” ,凝聚力量,发挥作用。

固化三个机制抓“履职力”。健全抓党建机制,逐级压实党建责任,形成齐抓共管的整体合力,变机关党建“软指标”为“硬任务”。一是实行机关工委统一领导工作机制,工委书记深入68个机关单位党组织指导调研,定期听取机关党建工作情况,坚持每季度听取至少1次机关党组织党建工作汇报,每月深入10个以上机关党组织调研指导,确保每年调研指导每个机关党组织达2次以上;二是实行部门党组(党委)对本部门党的建设负总责工作机制,将党建工作列入重要议事日程,召开党组会议专题研究、部署党建工作,坚持每半年至少听取1次机关党建工作情况汇报,做到党务工作与业务工作同部署、同督查、同考核、同总结“四个同步”;三是实行机关党组织具体负责的工作机制,党组织书记定期报告党建工作情况,坚持每半年向上级党组织专题报告工作不少于1次,每半年向本部门党组汇报工作情况不少于1次。

对标三个清单抓“落实力”。研究制定县直机关2018年度党建工作“项目化清单” 、“基层党建巩固年”重点任务清单、县直属党组织书记抓“基层党建巩固年”工作责任清单及考评清单。对党建工作进行“清单化”推进、项目化管理,明晰部门党组及党组织负责人的职责及工作方向,通过采取开展自检自查、专项督促检查、集中整改落实、健全长效机制等措施,边查边改、精准施策,实现整体提升,促使机关党建“灯下黑”问题一项一项抓落实。

严格四个巡查抓“整治力”。实行基层党(工)委书记半年巡查、专职副书记季巡查、组织委员(工委委员)月巡查、基层党建专项督查员定期督查制度,做到“挺直腰杆”监督检查,“理直气壮”指出问题,四种“拉网排雷式”清查,有效确保每季度深入每个党组织督查至少1次。实行销号管理,将上一次存在问题整改情况作为下一次巡查的必查内容,整改完成一项销号一项,巡查结果作为年终考核的重要依据,促使机关党建工作抓在日常,严在经常。
 
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