【摘要】思想政治工作是推动农业科技发展，振兴农村农业经济，实现建成全面小康社会的强大动力。要提高认识，加强领导，健全机制，抓好队伍，建议调动农业科技人员的创新激情，为展兴农村农业贡献智慧和理想。

 

 关键词：农业技术人员工作积极性、思想政治

 

 一、只有加强思政工作，才能激发正能量

 1、思想政治工作是建设小康社会的强大动力。当前，我们正处在全面建成小康社会的关键时期，这对我们思政工作者来说既是一种挑战，也是一个良好的机遇。要抓住这个机遇，在竞争中获胜，没有强有力的思想政治工作做保障是不行的。因为，实现全面小康，离不开农业科学技术的发展，离不开思想政治做的影响和作用。实现小康梦，如果没有广大农业科技人员的支持和参与，就会影响到小康建设的进程和质量，最终影响到建成的速度。因此，保证小康社会的顺利进行，加快发展农业科技，是思想政治工作的一个重要课题。这对我们做好新时代的思想政治工作提出了更高的标准和更高的要求。面对其中可能出现的新问题、新情况，思想政治工作者要认真研究，切实发挥思想政工作的疏导和化解功能，为实现农业科技带动农村经济的快速发展和人们素质的提高创造良好的条件。农业科学研究部门要提早预测，提前入手，做好筹划，开展深入细致的思想政治工作努力减少小康社会建设中各类矛盾的发展，确保各项工作顺利进行。
 

 2、思想政治工作的作用力来自务实求真。近几年来，随着改革开放的不断深化和农村人居环境的政治，出现了一些需要引起高度重视的新情况、新问题，其中比较突出的是一些部门中形式主义比较严重，不干实事，不讲真话，不求效能，用时，由于思想政治也跟不上，造成不好的结果。我们要反思，少数思政干部由于平时不重视思想政治工作，发生问题后又不积极做工作，化解矛盾，以至于使小问题变成了大矛盾，个体问题演变成了群体问题，造成了不好的影响。我们要坚持求真务实的精神，面对面做好群众思想工作，帮助群众解决实际问题，特别是要解决在基层，解决在萌芽状态，决不放任自流，拖而不决。与其被动的解决问题，不如主动地做好思想政治工作，这也是对我们农科所思想政治工作的一种检验。
 

 二、只有以抓铁有痕的干劲才能贏得实效

 1、擦亮眼睛查问题。衡量是否取得政治工作的实效，关键是看思政工作者务实求真的态度，看是否在解决问题方面取得实实在在的效果，这既是一个思想政治工作者的水平问题的体现，也是衡量政工干部作风好不好的标准之一。
 

 2、制订措施强队伍。农村的社会经济发展存在一些问题，原因是多方面的，当然包括我们的政工干部，无论是思想作风还是工作作风都存在一些问题。如有的民主法制观念淡薄，工作方法简单粗暴，不密切联系群众和化解人民内部予盾，解決群众关心的热点难点可题不到位;个别思政干部甚至脱离群众、脱离实际，作风飘浮。因此，我们要把加强农村政工队伍建设，解决农村思想政治工作者在工作作风上存在的突出问题，作为一项重点来抓。在加强教育的同时，切实加大监督管理的力度，特别是履行好监督管理的职责。为了促进农村政工干部作风的转变，各级政工部门特别是政工干部要以身作则，率先垂范。要进一步强化立党为公，执政为民的意识，强化爱民、为民的意识，不断提高服务水平和工作效率，积极为群众解决各种实际问题。大兴调查研究之风，要摸清情况，有的放失抓好政工干部队伍建设。
 

 3，活跃气氛抓活动。为了让一个单位充满生机和活力，必须大力开展精神文明创建和文化活动。要把提高科技人员的素质作为思想政治工作的重要内容，积极组织开展创建精神文明各类有益活动，从而使大家潜移默化，受到教育启发，使单位的文明思想水平和职工的文明程度有一个质的飞跃。我认为，要在全所开展以“我为单位添光彩，建设文明农科所＂为主题的教育活动，把精神文明建设的各项工作都纳入到主题教育活动中来。要开展“我与文明同行，人人都是文明使者。”活动，单位领导带头参加活动并结合本单位实际，丰富活动内容。要大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和深入开展各种精神文明建设活动，提升全所广大人民群的整体道德素质、思想水平解决与当今不相适应的各种不文明行为，为创建全国文明城市做贡献。
 

 三、只有加强机制建设，才能提高提供保障

 第一、解决时紧时松的问题。在当今政治多元化和经济全球化的时代，面对信息化、网络化的挑战，面对不断出现的新情况新问题，思想政治工作要常态化有效开展，必须以机制作保障，才能解检测报告由PaperOK论文检测系统生成Copyright © 2020 PaperOK.com.决思政工作时紧时松的问题。思想政治工作要克服盲目性、随意性，必须加强制度建设，在制度创新上下功夫，使思想政治工作做到规范化、制度化，保证思想政工作目标任务的实现。要建立和完善在所党支部的领导下，积极主动把加强科技人员的思想工作，充分调动他们的积极性纳入重要工作范围。要坚持思想政治工作与农科所的业务工作相结合、相协调，促进互动、同频共振，特别要注意把做好农业科技人员的思想工作纳入制度建设，党支部经常研究分析解决干部职工发生的思想问题研究解决的办法，特别要注意做好后进人员的思想教育转化工作，变消极为积极，我们思政工作者要认真研究长效机制建设问题，保证思想政治工作持续开展，在建立和完善制度上下一番功夫。保证思想政治工作有制可依有章可循，加快思想政治工作的规范化制度化步伐。
 

 第二、解决技术含量不够的问题，有的单位抓思想政治工作仍然采取过去那些传统落后的、单一的方法和手段，干部职工没有吸引力，也不能取得理想的效果。科学技术的迅猛发展和人们生活方式的不断变化，需要思想政治工作不断充实新的內容，建设新的平台，采取新的办法，才能适应时代发展的需要。我们要认真学习钻研信息化、网络化带来的科技技术知识，充分运用优秀的思想政治工作的传统方法和手段，并且运用互联网、手机微信、公众号、微博、快手、抖音等人们喜闻乐见的新媒体，增加思想政治工作正能量传播的技术手段，吸引更多的干部职工参与并自觉思想教育和其他各方面的信息，提高整体素质，增强工作的积极性。
 

 第三、解决管理不到位的问题。解决思想政治工作要取得理想的效果，必须抓好管理工作，要加强目标管理，将思想政治工作的任务、目标、责任、细化、亮化到岗到人，并且建立奖惩机制，调动政工干部的工作积极性，在建立内部管理制度的同时，要加强经常性的督促、检查和指导，了解和提高思想政治工作的管理水平，必须以一定的条件为基础，做到有健全的领导体制，专门的组织机构，有力的政工队伍，完善的规章制度和必要的经费和物质保障，为思想政治工作创造条件。（作者：李蒸）