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年轻干部要走好脚下的路
时间 :   2019-09-10 16:18 来源 :   清风网 责任编辑 :   editor
年轻干部是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者,青年时期正是汲取知识、不断实践、开拓进取的时候。选派年轻干部到上级机关和经济发达地区挂职锻炼,到本系统上级部门跟班学习,能帮助年轻干部解放思想、开阔视野、增长见识、提高能力。因此,作为年轻干部要承担起事业重任,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。
 
强化学习补钙。年轻干部处在发展新时代、成长黄金期,更需用好自身思维活跃等特点,在理论上努力学懂弄通,自觉接受新理论的正确指引,坚定正确的理想信念。年轻干部要善于发挥接受力强等优势,不断加强理论学习,及时补足精神上的“钙质”,推动个人从能力成长到思想成熟,助推个人更好更快的成长。年轻干部主动加强理论学习,学深悟透基本理论、基本原理,才能用好理论的力量,打磨个人的品格、品质,补足精神上的钙质,为更好的走出精彩人生道路,打下坚实的思想和理论基础。
 
强化基层磨炼。年轻干部想要有所作为,就要经过工作的“千锤百炼”,越是偏远贫困的地方,越能磨练人的斗志,越能让人保持清醒的头脑,不至于在安逸的环境中懒惰了头脑、懒惰了手脚,迷失了方向。年轻干部一定要走出办公室,多到艰苦地区、复杂环境中去磨练自己,认认真真,踏踏实实的完成每一件事情,在困难面前不回避、不拖沓、不抱怨,在基层中磨练自己,经受艰苦环境的考验,增强群众观念,增进与群众的感情,在服务群众的最前沿、在帮助群众脱贫致富的实践中锻炼成长。
 
强化岗位历练。要让年轻干部在多个部门和不同岗位进行实践锻炼,获取更多的实践经验。现在很多年轻干部虽然有着活跃创新的思维能力,但是在做事上还存在不够干练,缺乏经验,为了让年轻干部得到全面的发展,各级组织部门要把基层工作经验不足的年轻干部放到基层一线加强锻炼,吸取经验。也要抽调优秀基层干部上挂锻炼,相互培养,让他们在这个实践的过程中得到更多的历练,增长见识,增强本领。要有意识地给他们压担子,安排他们参加急、难、险、重的工作,创造条件进行多岗位锻炼和培养性交流,使他们在实践中经受考验和磨练。(临沧市双江自治县委组织部:杨娅)
 
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