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坚持“以德为先”用干部
时间 :   2019-07-26 21:21 来源 :   清风网 责任编辑 :   editor
清风网讯(云南省临沧市临翔区委组织部:张光菊)自古以来,中国就把立德看成做人做事的最高境界。明代薛瑄所著的《从政录》中,阐述了政德的七个方面——公正、廉洁、忠诚、谦卑、守信、宽厚、谨慎。《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确规定,选拔任用党政领导干部,必须坚持“德才兼备、以德为先”,为各级党委及其组织部门选拔任用领导干部立好了“规矩”。
 
要看干部对待学习的态度。在决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的关键阶段,党员干部肩负的责任很重,考验很多,要求很高。这要求领导干部具有较强的学习能力,面对新情况新形势,善于通过学习解决本领恐慌、能力不足的问题,善于通过学习提升素养、滋润灵魂、陶冶情操、充实自我,以学修身立德。选拔任用干部,就要注重考察干部对待学习的态度,看其是否把学习作为一种工作责任、一种精神追求,是否真正把读书学习当做一种必不可少的生活方式、一种生命不息、学习不止的过程。
 
要看干部是否有敬畏之心。南宋大学者朱熹在《中庸注》中说:“君子之心,常存敬畏。”告诫人们,人生在世应当常存敬畏之心。新时代的党员干部,只有时刻保持敬畏之心,才能坚定正确的人生航向,才能在工作、生活和自身修养上言有所规、行有所止。选拔任用干部,就要注重考察干部是否敬畏人民,从思想上自觉自愿地服务于人民,想人民群众之所想、急人民群众之所急、办人民群众之所需,真正做到对人民负责,为人民干事,受人民监督;是否心存敬畏组织,服从组织安排,感恩组织培养,兢兢业业、忠于职守、义无反顾的工作;是否敬畏法纪,带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境,带头厉行法治、依法办事;是否敬畏岗位,在其位谋其政,把岗位当作事业来追求、当作荣誉来看待、当作生命来珍惜,要敢于担当、主动作为,视无功无过为罪,以无为无能为耻,真正无愧于岗位职责。
 
要看干部是否谨言慎行。个人的德行,往往会通过言行举止体现出来。选拔任用干部,就要看其是否有“慎独则心安”的精神境界,是否时刻检点自己的行为,是否自觉做到人前人后一个样、台上台下一个样、上班下班一个样,八小时内外一个样、有没有监督一个样;是否有“祸患常积于忽微”意识,做到防微杜渐、洁身自好,切实不以善小而不为,不以恶小而为之;是否把好第一道关口,守住第一道防线,不迈违规违纪的第一步,不犯廉洁从政的第一错。
 
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