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做好新时代群众工作的几点思考
时间 :   2019-05-09 23:04 来源 :   清风网 责任编辑 :   editor
清风网讯(沙雅县委党史研究室驻村工作队:文怀科)作为一名“访惠聚”驻村干部,群众工作是我常学常新的学习主题。针对一些在职村干部年龄偏大、80、90后新生代农民工回村创业动力不足、土地流转后部分农民成为城乡之间流动的新群体、少数村民有获得但获得感、幸福感不强等困惑和问题,结合驻村实践,谈几点感悟:
 
一要在提高村干部能力上下功夫。俗话说得好:刀不磨要生锈,人不学要落后。做为一名村干部要做好群众工作,需要学习的东西很多。首要的是学习党的理论、方针政策。学不好这些“大道理”,那么想问题、办事情往往容易就事论事,没有宽广的眼界,站在群众面前“张不开嘴”,只会说三两句“干瘪话”,道理说不清、群众不服气。要懂科技,特别是农村生产、生活方面的技术,只有这样才能当好村干部。
 
二要以赶考精神融入群众。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。“赶考”路上,群众是最坚强的依靠。要牢固树立以人民为中心的思想,切实把“为人民多做实事”作为干事创业的价值坐标,千方百计融入群众、体察群众、依靠群众、带领群众,真正做群众的知心人。村干部天天生活在村民当中,更要树立群众观点,认真改进作风,密切同群众的联系。要大胆发挥“万精油”作用,哪儿管用抹哪儿,哪儿要用抹哪儿,积极担当,真正成为一名能聚焦总目标、办事公道、善抓发展、廉洁奉公、群众拥护的带头人。
 
三要定准群众评价的坐标。金杯银杯不如群众的口碑,群众说好才是真的好。必须把群众的认同感和满意度作为最根本的衡量标准,从群众的喜怒哀乐中去体悟群众对村干部工作最本真的反映。当然,群众的表情不会藏在办公室里,也不会展现在文件堆里,而会流露于手拉手、面对面、心贴心的交往交流中。这就需要我们不断完善“民情从群众中来、服务到群众中去,绩效评价从群众中来、改进工作到群众中去”的工作机制。建立健全群众工作考核奖惩和责任追究实施办法,用刚性制度提升村干部联系群众“常态化”意识,以群众的评价为“镜子”,以群众的满意为“尺子”,用群众的心声衡量履职情况。
 
四要用村史村志凝聚人心跟党走。做好群众工作最好的办法之一就是以文化来振奋人心,凝聚力量。大力实施文化惠民工程,以乡村大舞台、党建小舞台、文化资源和文化服务下乡活动为载体,用喜闻乐见的方式,大力宣传党和国家政策、民族团结理念。开展“忆村史主题党日暨民族团结一家亲”活动,挖掘村史文化资源,采取今昔对比法,讲身边“身边致富典型·凡人美行”,忆村史,话初心,促团结,感党恩,让各民族文化的发展交流成为民族团结的润滑剂、催化剂、黏合剂。
  
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