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基层“迎考”激发干部释放更多动力
时间 :   2018-11-08 11:01 来源 :   清风网 责任编辑 :   editor
 近日,四川省为认真贯彻落实全国组织工作会议“高素质”要求,围绕提升乡镇党委组织委员专业素养和履职能力,首次全覆盖对全省乡镇党委组织委员进行专项测试,21个市(州)3519名乡镇党委组织委员参加测试,并将强化专项测试结果运用优化提升队伍,及时排查不胜任、不称职、不合格的乡镇党委组织委员,及时进行调整。

乡镇组织委员是基层单位党建工作的参谋和助手,是基层党务工作的具体责任人和执行者。上要与党组织保持一致,下要与最基层党员和干部紧密联系,是基层组织建设中的重要桥梁与纽带,在实际工作中,时常事件牵涉面广,内容繁杂重多,所以基层组织委员要保持高素质、高效率状态,及时梳理和分流上级任务,确保政令通畅,精神落地生根。此次四川省的专项测试正是检验和锤炼乡镇组织委员不断提升随问随知、统筹协作、上知下谋、乐听乐访这“四种能力”,压实基层干部责任。

提升随问随知的能力。组织工作具有很强的政策性、原则性和专业性,各类业务都是党员干部关注的焦点、群众关注的热点,乡镇工作也摆脱不了高强度和快节奏,组织委员只有快速修炼好“内功”,通晓业务、熟知政策,才能真正成为业务精通的“行家里手”,随问随知、随问随答,保证业务开展“不脱轨”,作出“高质量”,准确步入“快车道”,适应“高强度”,才能得到领导们的认可、群众的支持。

提升统筹协作的能力。“上面一根针,下面万根线。”乡镇组织委员既要负责上级组织的业务工作,更要梳理工作流程,落实实施方案,指导下级开展组织工作,梳理和方案落实都需要时间,然而,上级布置工作时常不定时且时间紧,更有甚者同时来几个任务,如何在头绪多、任务重、压力大的情况下,具有梳理出各项任务的轻重缓急的能力便是工作顺利开展的关键,通过合理有效的安排部署,推动工作有条不紊地开展,才能保证组织党建工作的综合效果。

 提升上知下谋的能力。工作中要做好“谋士”,善于察“言”观“色”是基础。对上,要及时把握上级组织部门工作新动向、领导新要求、环境新变化;对中,要及时、准确、巧妙地将上级精神传递给本乡镇一把手,并结合当地实际情况,积极、主动、超前谋划思考,大胆建言献策,把原则性规定变为可操作性的措施;对下,要将任务分解吃透传递到乡镇党委下辖的每一个支部,并督促他们按方实施。

提升乐听乐访的能力。不出门的干部就犹如坐井的青蛙,只知闭门造车,不知今夕何年。组织工作的基础在群众,重心在群众,前途也在群众。乡镇组织委员要善于把农村干部、群众当自己的朋友和人生的知己,主动出击,先弯下身子,乐意和他们零距离接触、面对面交流、心贴心沟通,才能真正深入党员的心间,了解群众的喜乐哀愁,发现工作的不足并加以解决和改善,最后方能得到老百姓的认可和拥护。

“以测促学、以测促干”,通过不断的锤炼,四川省的乡镇组织委员将不断强化和完善“四种能力”,更压实乡镇组织委员的责任。相信在不久的将来,这样一批“高素质、高效率”的乡镇组织委员将给四川人民带来更多的暖意。(作者:琥珀)
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